認識我們的職業

我已经为集团工作了两年，先是作为临时雇员工作了大约8个月，然后我被长期雇用。

我开始是一名订单拣选员，然后我告诉我的老板，我想成为一名叉车操作员。
我没有CACES 5分，但我的雇主资助了它，这使我能够接受一份可用的工作。
尽管我有新的工作，但当我的经理要求我做一些准备工作时，我毫不犹豫地去做，以避免给客户送货晚。

在ID物流，我喜欢高标准和卓越的运营，因为我喜欢做好工作，而且我天生对自己要求很高。我喜欢快速的工作节奏和与员工的家庭氛围。

对我来说，Performance Corner是中层管理人员和员工之间的沟通工具。它使我们能够改进。
我典型的一天是:
– 下午1点30分到达，在一天的活动开始前参加简报。
– 我穿上我的个人防护设备，检查我的手推车
– 这一天可以开始了!

加入ID Logisics意味着加入一个有很多发展机会的集团，在这个集团里，很多经理人都来自外地。当你认真的时候，公司会给你一个机会。

在获得ES学士学位后，我在电话行业工作，然后加入ID Logisitics。
我真的很喜欢物流，因为它允许我四处走动，在一个团队中工作，为自己设定目标并挑战自己。
在这里，这一天组织得很好，每个人都有自己的位置，你感到安全。
同事之间有很大的团结，总是团结一致，总是相互帮助，我们相互激励。还有大量的倾听：在等级制度下，当我们有问题时，人们会注意到变化，他们会注意到我们不开心的时候，我们可以讨论。
我典型的一天是:
– 我到达后，做了简报，拿着我的C6（除了我在包里的时候），我做了扫描，我打开并检查我的手推车
– 我向大家问好：同事和管理层
– 我们做肌肉热身运动
– 我轮流值班，尽我所能。

ID物流给了每个人一个机会。 我到的时候没有任何CACES，但我接受了培训。有晋升的机会，而且我已经成为新员工的挑选培训师。

我拥有质量、健康、安全和环境方面的学士学位，于2016年11月加入ID物流，担任QHSE协调员，我很幸运地在今年能够带一个学生。

我已经能够利用与我的职位有关的所有内部培训课程，特别是内部审计员培训，这对我来说特别重要，因为它使我每年平均进行2次内部审计。

在集团的四个价值观中，这是我最能认同的要求。
我个人在工作中强加给自己，这对实现集团的目标，特别是安全方面的目标至关重要。

我的首要目标是保证我们员工的安全，这是通过高水平的标准和Performance Corner（一个交流和分享信息的地方）来实现的。这是一个非常好的沟通工具

加入ID物流意味着加入一个具有强大价值观的集团。

加入ID物流，使我有机会在一个充满活力的国际环境中工作，有各种各样的任务。

在整合过程中，我参观了许多网站，这让我发现了我不熟悉的物流世界。 每个站点的经理都向我详细介绍了他们站点的活动，并花时间回答了我的所有问题。

我特别认同其中的价值观。
– 团结，因为同事之间的互助是一个现实，无论哪个部门或国家。
– 创业，有可能成为各种项目的推动者和贡献者。

我的日子永远不会相同；我可以花时间与研发工程师讨论起草商业报价，与其他部门一起创建演示文稿以促进世界各地团队的工作，为集团的战略项目进行研究，监督合作伙伴创建视频的进展……。

有一件事是肯定的，在ID物流公司，事情正在发生变化 公司有很多项目和倡议，即使不是你 “工作描述 “的一部分，你也有机会参与其中。