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Trabalho para o Grupo há dois anos, primeiro como empregado temporário há cerca de oito meses, depois fui contratado numa base permanente.

Comecei como cobrador de encomendas, depois disse ao meu chefe que queria ser operador de empilhadores.
Eu não tinha o CACES 5, mas o meu empregador financiou-o, o que me permitiu aceitar um emprego que se tornou disponível.
Apesar do meu novo trabalho, não hesito em fazer algum trabalho de preparação quando os meus gestores me pedem para o fazer, para evitar entregar aos clientes com atraso.

Na ID Logistics gosto dos elevados padrões e da excelência operacional porque gosto de fazer um bom trabalho e sou naturalmente exigente comigo mesmo. Gosto do ritmo rápido do trabalho e do ambiente familiar com os empregados.

Para mim, o Performance Corner é um instrumento de comunicação entre a gestão intermédia e os empregados. Permite-nos melhorar.
O meu dia típico é :
– Chegar às 13h30 e assistir ao briefing antes do início do dia
– Coloco o meu PPE e verifico o meu carrinho
– O dia pode começar!

Aderir à ID Logisics significa aderir a um Grupo onde existem muitas oportunidades de desenvolvimento e onde muitos gestores vêm do campo. Quando se fala a sério, a empresa dá-lhe uma oportunidade.

Depois de um Baccalauréat ES, trabalhei na indústria telefónica antes de entrar para a ID Logisitics.
Gosto muito de logística porque me permite mover-me, trabalhar em equipa, estabelecer objectivos e desafiar-me a mim próprio.
Aqui, o dia está bem organizado, cada um tem o seu lugar, sente-se seguro
Há uma grande solidariedade entre colegas, sempre unidos, sempre a ajudar-nos uns aos outros, motivamo-nos uns aos outros. Há também muita escuta: com a hierarquia quando temos um problema, as pessoas estão atentas às mudanças, notam quando estamos infelizes e podemos discutir.
O meu dia típico é :
– Chego, faço o briefing, levo o meu C6 (excepto quando estou na mochila), faço o meu scan, ligo e verifico o meu carrinho
– Cumprimentos a todos: colegas e direcção
– Fazemos o aquecimento muscular
– Faço o meu turno e dou o meu melhor

A ID Logistics dá uma oportunidade a todos. Não tinha nenhum CACES quando cheguei, mas fui treinado. Há oportunidades de progresso, e eu tornei-me um treinador para a escolha de novos empregados.

Com um bacharelado em Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente, entrei para a ID Logistics em novembro de 2016 como Coordenador de QHSE e tenho a sorte de poder contratar um estudante este ano.

Pude aproveitar todos os cursos de treinamento interno relacionados ao meu cargo, em particular o treinamento de Auditor Interno, que é particularmente importante para mim, pois me permite realizar uma média de 2 auditorias internas por ano.

Dos quatro valores do Grupo, este é o requisito com o qual mais posso me identificar.
Eu pessoalmente o imponho a mim mesmo em meu trabalho e é essencial cumprir os objetivos do Grupo, particularmente em termos de segurança,

Meu objetivo número um é garantir a segurança de nossos funcionários, e isto é alcançado através de um alto nível de padrões e do Performance Corner, que é um lugar para o intercâmbio e compartilhamento de informações. É uma ferramenta de comunicação muito boa

Unir-se à ID Logistics significa unir-se a um Grupo com valores fortes.

A adesão à ID Logistics deu-me a oportunidade de trabalhar num ambiente internacional dinâmico com uma grande variedade de tarefas.

Durante a minha integração, visitei muitos sítios, o que me permitiu descobrir o mundo da logística, com o qual não estava familiarizado. Cada um dos gestores do sítio deu-me uma apresentação detalhada da actividade do seu sítio e dispôs de tempo para responder a todas as minhas perguntas.

Identifico-me particularmente com os valores :
– solidariedade, porque a ajuda mútua entre colegas é uma realidade, qualquer que seja o departamento ou país.
– empreendedorismo, com a possibilidade de ser uma força motriz e de contribuir para uma grande variedade de projectos.

Os meus dias nunca são os mesmos; posso passá-los a falar com engenheiros de I&D sobre a elaboração de uma oferta comercial, a criar apresentações com outros departamentos para facilitar o trabalho das equipas em todo o mundo, a realizar um estudo para um projecto estratégico do grupo, a supervisionar o progresso da criação de um vídeo por um parceiro…

Uma coisa é certa na ID Logistics, as coisas estão em movimento! A empresa está cheia de projectos e iniciativas, e tem a oportunidade de participar neles, mesmo que não faça parte da sua “descrição de funções”. Nunca há um momento aborrecido na ID Logistics!