Pracuję w Grupie od dwóch lat, najpierw jako pracownik tymczasowy przez około osiem miesięcy, potem zostałam zatrudniona na stałe.
Zacząłem jako zbieracz zamówień, potem powiedziałem szefowi, że chcę zostać operatorem wózka widłowego.
Nie miałam CACES 5, ale pracodawca mi go sfinansował, dzięki czemu mogłam podjąć pracę, która stała się dostępna.
Pomimo mojej nowej pracy nie waham się wykonywać prac przygotowawczych, gdy moi kierownicy mnie o to proszą, aby uniknąć spóźnionych dostaw do klientów.
W ID Logistics podobają mi się wysokie standardy i doskonałość operacyjna, ponieważ lubię dobrze wykonywać swoją pracę i jestem z natury wymagający wobec siebie. Podoba mi się szybkie tempo pracy i rodzinna atmosfera panująca wśród pracowników.
Dla mnie Performance Corner to narzędzie komunikacji między średnim kierownictwem a pracownikami. Dzięki temu możemy się doskonalić.
Mój typowy dzień to :
– Przyjedź o 13.30 i weź udział w odprawie przed rozpoczęciem dnia
– Zakładam swój PPE i sprawdzam wózek.
– Dzień można zacząć!
Dołączenie do ID Logisics oznacza dołączenie do Grupy, w której istnieje wiele możliwości rozwoju i gdzie wielu menedżerów pochodzi z terenu. Gdy jesteś poważny, firma daje ci szansę.