Accessibility display settings
Chcemy być pracodawcą pierwszego wyboru w naszej branży
Ludzie są naszym najważniejszym kapitałem. Jesteśmy przekonani, że aby odnieść długotrwały sukces, nasza firma musi angażować się w działania na rzecz pracowników. Dlatego wdrażamy program marki pracodawcy, który ma na celu przyciągnięcie i zatrzymywanie najlepszych talentów przez zapewnienie im unikalnych doświadczeń. Hasłem tego programu jest „Wspólnie rozwijajmy nasze ID Logistics”.
Zapewniamy naszym pracownikom możliwość realizacji ich ambicji
Każdego dnia w ID Logistics tysiące pracowników przekazuje swoją energię i wiedzę klientom, tak by umożliwić im dostarczenie ich produktów tam, gdzie chcą i kiedy chcą.
Nasi pracownicy pracują w bezpiecznym środowisku, oferujemy im różne ścieżki kariery w ramach międzynarodowej grupy, lidera w swojej branży.
Ufamy naszym pracownikom, aby rozwijać się wspólnie z nimi
Od momentu powstania firmy promujemy inny sposób myślenia, łącząc wysokie standardy, autonomię, zwinność, współpracę i solidarność. W ID Logistics każdy jest mile widziany, niezależnie od tego, czy posiada dyplom, ma duże czy też nie ma żadnego doświadczenie w naszej branży. Najważniejsze jest to, że chcesz się uczyć i być częścią opiekuńczej i zintegrowanej firmy.
Dzięki naszym zespołom kreujemy logistykę jutra
Innowacyjność jest jednym z głównych czynników wzrostu i wydajności naszej firmy. Dlatego cenimy nowe pomysły i wspieramy przedsiębiorcze inicjatywy naszych pracowników. To oni jako pierwsi testują nowe technologie i pomagają je udoskonalać. Co więcej, nasze wyzwania i innowacyjne programy wspierają zbiorową konkurencyjność w naszych zespołach na poziomie globalnym oraz nagradzają kreatywność i śmiałość.
„Nasz program marki pracodawcy pozwala ID Logistics na wsparcie nie tylko własnego rozwoju ale także naszych klientów. Aby rozwijać potencjał naszych zespołów i przyciągać młode pokolenie, wyznaczamy ścieżki kariery związane z konkretnymi szkoleniami wewnętrznymi. Łańcuch dostaw to sektor przyszłości nastawiony na innowacje”.
Renaud Bouet, Dyrektor HR Grupy ID Logistics
