Nos engagements sociétaux

S’engager auprès des communautés locales

Notre entreprise se veut citoyenne et ancrée dans la vie culturelle, économique et sociale des territoires

Notre Groupe favorise et accompagne les initiatives de nos collaborateurs, partout dans le monde. Elles prennent des formes diverses et sont adaptées aux besoins locaux : financement, aide logistique ou transmission de savoir-faire.

Nouer des partenariats durables

Depuis la création d’ID Logistics, nous développons des partenariats au sein des collectivités où nous sommes implantés

Parmi les partenariats durables que nous avons noués :

  • En 2004, nous avons créé une association brésilienne, IDEBRA, dont la vocation est d’agir pour la transformation sociale des favelas de Rio de Janeiro en promouvant l’insertion sociale et professionnelle d’environ 200 jeunes chaque année grâce au sport et au soutien scolaire.
  • En 2014, un partenariat a été signé avec Le Trophée d’Improvisation Culture & Diversité dans le but de permettre la découverte et la pratique du théâtre d’improvisation à des élèves scolarisés dans des établissements prioritaires.

Trophée d'Impro

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Depuis 2014, ID Logistics est partenaire du Trophée d’Impro Culture & Diversité.

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Depuis 2010, le Trophée d’Impro Culture & Diversité c’est 7340 jeunes accompagnés et 13 994 heures d’ateliers d’improvisation.

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Les collégiens bénéficient de 30h d’ateliers par an et participent à des galas départementaux, régionaux et nationaux.

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Ce programme permet la découverte et la pratique du théâtre d’improvisation à des élèves scolarisés dans des établissements prioritaires.

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Partout où ID Logistics est présent en France, nous apportons notre soutien au Trophée d’Impro Culture & Diversité.

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Les règles des concours d’improvisation sont inspirées du hockey sur glace. Ceci explique les tenues des joueurs et de l’arbitre.

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Un thème est annoncé par l’arbitre et les équipes s’affrontent ou coopèrent sur ce thème.

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Ethique et achats responsables

Nous entendons agir avec rigueur et intégrité, selon notre code de déontologie

Nos règles sont claires et s’appliquent à nous comme à nos fournisseurs. Elles concernent :

  • Nos relations avec nos parties prenantes : des mesures spécifiques sont fixées (usages en matière de cadeaux, dons ou mécénat) selon une évaluation des risques aux critères très précis. Un dispositif de Whistle Blowing a également été mis en place au sein du Groupe.
  • Notre politique d’achats responsables, conjuguant compétitivité et développement durable. Chacun de nos fournisseurs et partenaires s’engage sur le respect d’une charte d’achats RSE. Nous valorisons les fournisseurs qui maîtrisent, comme nous, leurs impacts environnementaux et sociétaux.
  • Enfin, nous soutenons pleinement les principes du Global Compact des Nations Unies, que nous avons signé en 2021.